3 ĐIỀU BẠN CẦN ĐỂ SỐ HÓA ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

3 ĐIỀU BẠN CẦN ĐỂ SỐ HÓA ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP

1. Câu trả lời cho các câu hỏi đúng

Vậy hãy số hóa đào tạo doanh nghiệp, bắt đầu từ đâu? Trước một sáng kiến ​​có tác động như vậy, cần phải thực hiện một nhận xét: chất lượng đào tạo kỹ thuật số của bạn sẽ phụ thuộc vào khả năng đánh giá tình hình hiện tại của bạn. Do đó, trước khi đào tạo số hóa, cần phải trả lời được các câu hỏi sau:

- Người đào tạo trong tổ chức của bạn có thể số hóa nội dung của chính họ không?

- Người huấn luyện của bạn có biết cách tổ chức các khóa học một cách chính xác không?

- Anh ta có thể lãnh đạo một cộng đồng, từ xa, trên mạng không?

- Nếu các giảng viên và chuyên gia nội bộ của bạn không thể tự tạo và quản lý các khóa học, thì việc sử dụng một công ty bên ngoài là điều nên làm. 

2. Người quản lý học tập kỹ thuật số

Với tư cách là người quản lý dự án, kỹ sư giáo dục, người hỗ trợ và người phụ trách, Digital Learning Manager chịu trách nhiệm thiết kế và đưa ra các sáng kiến ​​giáo dục kỹ thuật số. Như vậy, nó đóng một vai trò thiết yếu trong việc số hóa đào tạo .

Để thực hiện tốt nhất chức năng của mình, Digital Learning Manager phải:

- Thể hiện sáng kiến: ​​Một nhà thử nghiệm tuyệt vời ở cốt lõi của mình, Trình quản lý học tập kỹ thuật số kiểm tra, kết hợp, tổng hợp và điều phối các định dạng giáo dục, phương pháp, công cụ và đổi mới - cho dù chúng có liên quan đến công nghệ mới hay không.

- Đảm bảo tính nhất quán của chiến lược học tập

- Để tối ưu hóa trải nghiệm học tập, điều cần thiết là cung cấp nội dung phù hợp qua kênh phù hợp vào đúng thời điểm.

- Lên khung chương trình đào tạo

- Người quản lý học tập kỹ thuật số chịu trách nhiệm xác định chính xác các mục tiêu, chỉ tiêu và nhu cầu của tổ chức của mình.

3. Người quản lý cộng đồng: Cần thiết cho sự cam kết của các nhóm

Nhiệm vụ chính của Quản lý cộng đồng là khuyến khích và kiểm soát việc trao đổi trong cộng đồng người học. Ngoài ra, họ phải tạo điều kiện cho cộng đồng thông qua các hoạt động khác nhau như hội thảo trên web, dự án nhỏ hoặc cuộc thi. Cuối cùng, họ phải đóng vai trò là người điều tiết chính về năng lượng và tính tương tác của khóa đào tạo.

Thường được đảm nhiệm bởi một người hoàn toàn quen thuộc với mạng xã hội, vị trí này có thể được giao cho một nhân viên hoặc một người làm việc tự do. Nó thực sự sẽ phụ thuộc vào quy mô của cộng đồng, thời gian đào tạo và nguồn tài chính được phân bổ.

Nguồn: tổng hợp & sưu tầm

#tuvankienbach

#chienluocvaquantrisanxuat

  Hỗ Trợ Doanh Nghiệp PR/Giới Thiệu Sản Phẩm Trên Group Facebook, Zalo Group, Youtube, Website, Fanpage Facebook, Instagram và TikTok.

1. Group Facebook tại đây

2. Zalo Group tại đây

3. Youtube tại đây

4. Website tại đây

5. Fanpage Facebook tại đây

6. Instagram tại đây

7. TikTok tại đây

8. Zalo Group DEAL tại đây

9. Group Facebook Sale Giá Xưởng tại đây

10. Twitter Kiến Thức Quản Trị Sản Xuất tại đây

   Mọi chi tiết hoặc cần được hỗ trợ vui lòng Ms Vân - 0705223698 ( Zalo ) - Trưởng Ban Thư Ký.

Tham gia Group Kiến thức Quản trị sản xuất để nhận được những tin tức mới nhất và có đồng đội luôn đồng hành, hỗ trợ!