Tại sao Thế Giới Di Động (MWG) sẵn sàng trả vài tỷ mỗi năm cho 1 thành viên HĐQT độc lập❓

Tại sao Thế Giới Di Động (MWG) sẵn sàng trả vài tỷ mỗi năm cho 1 thành viên HĐQT độc lập

Cụ thể là ông Robert Alan Willett ~ 2,5 tỷ/năm

Ông Willett là cựu CEO của BestBuy International - một trong những chuỗi bán lẻ lớn nhất thế giới.

Từ năm 2013, ông đã gia nhập HĐQT của MWG với tư cách Thành viên HĐQT Độc lập kiêm Cố vấn Cấp cao.

Và khoản 2,5 tỷ đó không phải thù lao HĐQT thông thường, mà đến từ hợp đồng tư vấn riêng với MGW.

Tại sao MWG lại chi nhiều tiền như vậy ?

Vì có những quyết định chiến lược mà chỉ cần giúp công ty tránh một sai lầm lớn, thì số tiền trả cho vị trí đó hoàn toàn xứng đáng.

Cụ thể là MWG từng cân nhắc tham gia mảng mạng di động ảo, nhưng sau các phân tích và phản biện chiến lược từ Willett, công ty đã không theo hướng đó.

MWG không phải trường hợp duy nhất.

Nhìn sang Techcombank: Thành viên HĐQT độc lập Eugene Keith Galbraith nhận thù lao ~ 6,75 tỷ/năm.

Hay Vietcombank với thành viên HĐQT người Nhật Shojiro Mizoguchi nhận 1,77 tỷ.

Đôi khi giá trị lớn nhất của một thành viên HĐQT không nằm ở việc giúp công ty làm thêm, mà là giúp công ty tránh làm sai.

Đó là lí do tại sao các tập đoàn lớn ngày càng chi mạnh tay cho các thành viên HĐQT độc lập, cố vấn chiến lược và chuyên gia quản trị cấp cao.

Và trong Luật Doanh Nghiệp cũng quy định rất rõ về điều này:

Công ty cổ phần vận hành theo mô hình không có Ban kiểm soát thì phải có ít nhất 20% số thành viên HĐQT phải là thành viên độc lập.

Vai trò của thành viên HĐQT độc lập theo đúng nghĩa của nó là:

1. Giám sát độc lập — không bị xung đột lợi ích với ban điều hành

2. Bảo vệ cổ đông thiểu số — tiếng nói không bị chi phối bởi cổ đông lớn

3. Mang góc nhìn bên ngoài — nhìn thấy những điểm mù mà người trong cuộc không thấy

4. Kết nối mạng lưới và tri thức — như trường hợp của ông Willett với MWG

Sai lầm lớn nhất của nhiều doanh nghiệp là xem thành viên HĐQT độc lập như một nghĩa vụ tuân thủ.

Chọn người quen, người dễ bảo, người ít hỏi.

Trong khi đó, những công ty đang thật sự lớn lại chọn người dám phản biện, có kinh nghiệm thực chiến, và mang về thứ mà nội bộ không có.

(Chia sẻ từ anh Khoa)

#chiasekienthucquantrisanxuat

#chienluocvaquantrisanxuat

#tuvankienbach

Hỗ Trợ Doanh Nghiệp PR/Giới Thiệu Sản Phẩm Trên Group Facebook, Zalo Group, Youtube, Website, Fanpage Facebook, Instagram và TikTok.

1. Group Facebook tại đây

2. Fanpage Facebook tại đây

3. Group Facebook KẾT NỐI & EVENT tại đây

4. Zalo Group tại đây

5. Zalo Group DEAL tại đây

6. Website tại đây

7. Youtube tại đây

8. Instagram tại đây

9. TikTok tại đây

10. Twitter Kiến Thức Quản Trị Sản Xuất tại đây

   Mọi chi tiết hoặc cần được hỗ trợ vui lòng Mr Kiên - Zalo 0938711241 - Ban Thư Ký.

Tham gia Group Kiến thức Quản trị sản xuất để nhận được những tin tức mới nhất và có đồng đội luôn đồng hành, hỗ trợ!